SuperCard

Das ideale Mittel um Ihre Mitarbeiter zu motivieren

Leisten Ihre Mitarbeiter außerordentlich gute Arbeit? Dann belohnen Sie sie mit einer SuperCard.

Definition

Der Begriff Mitarbeitermotivation bezeichnet die Möglichkeit der Führungskräfte mittels Anreizen einen positiven Einfluss auf die Leistung der Mitarbeiter zu nehmen. Es geht dem Arbeitgeber also darum, das Verhalten seiner Mitarbeiter dahingehend positiv zu beeinflussen, dass diese langfristig ihr Verhalten zum Wohle der Arbeit ausrichten.

Warum so wichtig?

Mitarbeitermotivation wird zu einem immer interessanteren Thema für Unternehmen — und das aus gutem Grund: laut Gallup Engagement Index gehen allein der deutschen Wirtschaft jährlich über 100 Milliarden Euro Umsatz verloren, weil die positiven Effekte von Mitarbeitermotivation schlichtweg unterschätzt werden.

Motivierte Mitarbeiter mit hoher emotionaler Bindung zum Unternehmen sind nicht nur zufriedener sondern auch leistungsbereiter und -fähiger. In Zahlen bedeutet das:

Wie richtig motivieren?

Selbstverständlich kann man seine Mitarbeiter auf verschiedene Weisen motivieren. Auf der Hand liegt beispielsweise die materielle Motivation — hierunter fallen, wie der Name schon sagt, alle materiellen Anreize für die Mitarbeiter. Allerdings: auch wenn eine angemessene Bezahlung ein Zeichen von Wertschätzung ist, verpufft der Effekt einer Gehaltserhöhung relativ schnell. Besser verhält es sich hier mit projektbezogenen Boni.

Solche variablen Aufschläge zum Fixgehalt wirken meist motivierender — allerdings nur, wenn sie in einem transparenten System durch eigene Leistung beeinflusst werden können. Wenn Ihre Mitarbeiter also außerordentlich gute Leistungen an den Tag legen, liegt es nahe sie mit einem Bonus für ihre Arbeit zu belohnen.

Mitarbeiter­motivation mit Vewag SuperCard

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